科 研 部

    建院初期，醫院沒有成立專門的科研管理機構，僅在院長辦公室設一名主管科研的干事。1972年醫院成立了醫教處，負責全院的醫學教育及科研管理工作。1984年，醫院為加強科研管理工作，成立了科研科，設科長一名、干事一名。具體負責全院科研課題的申報及初評、科研成果的申報及鑒定、科研經費的使用及監督、科研課題的中期進展檢查；院內新技術新業務的篩查、評審；組織開展各類學術交流活動；做好科研論文、科技檔案管理工作。
為了不斷規范科研管理工作，提高科技管理水平，科研部根據實際工作需要，不斷地建立和完善各項規章制度，以保障醫院科研工作順利有效地進行。先后制定出臺了《內蒙古醫學院附屬醫院科研管理規定》、《重大科研項目基金管理辦法》、《科技工作先進科室、先進個人評選實施辦法》、《學科建設綱要》、《繼續醫學教育管理規定》、《科技論文管理規定》、《科研項目及成果管理和新技術新業務管理規定》、《科研經費使用管理制度》、《學科建設和科技進步獎勵辦法》、《科研檔案管理暫行規定》等科研管理制度。2005開始，對全院在職職工建立了科技電子檔案。
    認真組織國家自然科學基金項目、內蒙古自治區衛生廳醫療衛生領先(重點)學科建設項目科研課題、內蒙古醫學院青年基金項目、內蒙古自治區高等教育科研項目、內蒙古自然科學基金項目、教育部“春暉計劃”項目籌各級各類科研課題及自治區科技進步獎及醫學會科學技術獎的申報工作。
    積極組織各學科申報各級各類領先及重點學科。經過評審，我院皮膚科、神經外科、婦科、口腔科、普通外科被確定為自治區臨床醫學領先學科，神經內科、泌尿外科、E學影像科、血液病科被確定為重點學科。2007年又新增學院重點學科3個(內科學、外科學、影像醫學與核醫學)、重點建設學科3個(神經病與精神衛生學、眼科學、婦產科學)、重點培育學科4個(兒科學、耳鼻咽喉科學、□腔臨床醫學、皮膚病與性病學)。
    為了不斷提高科研學術水平，醫院每年投人50萬元的科研經費用于更新科研設備，鼓勵中青年技術骨干到國內外高水平醫院進修學習，鼓勵醫務人員參加學術會議、發表學術論文，科研部也積極為各項學術交流活動的開展創造條件。截至目前，我院在國家級醫學專業學術委員會中任職人員達39人，在內蒙古自治區醫院學會專業分會中擔任主任委員、副主任委員41人，全國性和自治區性雜志編委78人。我院博士學位人員已增加到53人，碩士學位人員占醫生隊伍比例增長到47.99%。
    醫院定期召開科技表彰大會對科技進步獎獲獎項目、科研立項、發表論文、醫學專著、譯著及參編教材、新技術新業務及各級各類醫學專業委員會任職人員、科技先進科室、先進個人進行了獎勵，獎勵金額逐年增加極大地調動了全院醫務人員積極開展科研工作的積極性，促進了我院各項工作的全面發展。

   科研部工作職責

    1、貫徹學院計劃，制定醫院科技工作管理的各種制度、辦法或實施意見。
    2、組織編制醫院科技工作的長期規劃和年度實施計劃。
    3、組織申報各有關部門的科技項目，積極開拓申請渠道。
    4、組織和檢查各科室年度計劃，掌握各類科技項目研究進度。
    5、年終向上級部門上報年度計劃執行情況，對管理工作進行自評分析。
    6、管理并監督科技項目負責人使用好項目經費。
    7、組織全院科技成果總結驗收、評審、申報、贊助工作。
    8、做好科技成果推廣工作。
    9、組織全院性的學術活動，協調各科室的學術活動。
    10、加強醫院和科技機構之間的科技合作。
    11、組織醫院繼續教育工作。
    12、負責醫院科技統計工作和科技檔案工作。
    13、協助醫院有關部門做好科技隊伍建設。
    14、完成醫院領導交辦的其他有關工作。