院長辦公室
院長辦公室
【概述】
1958年,院長辦公室隨著醫院的成立而組建。院長辦公室在院行政班子直接領導下,秉承“服務領導、服務員工、服務患者”的宗旨,開展內外聯絡、上下協調、辦文辦會、行政事務、人員接待、督辦協辦、院務公開等工作,是一個承上啟下、聯系內外、綜合協調的服務部門?,F有工作人員16人,設有辦公室、綜合檔案室、收發室、打印室。
【開展的主要工作】
1958年,辦公室成立時,設有行政秘書1人,醫療秘書1人,在院長的領導下,統管醫院的行政、醫療方面的事務性工作。
1959年,由于工作需要,院長辦公室正式任命辦公室主任1名,增設打字室工作人員1名、收發室工作人員1名、醫療統計室工作人員I名,合計6人。
1966年,成立“醫務組”替代院長辦公室的工作。
1972年,恢復院長辦公室。
1975年,組織機構調整,原屬院長辦公室分管的醫療、科研工作由新組建的醫教處負責。
1988年,院長辦公室增設檔案室,設工作人員1名,負責全院的檔案管理工作。
2004年,被內蒙古檔案局評為“科技事業單位國家二級”。
2005年,被內蒙古衛生廳評為“2005年度全區衛生信息工作先進單位”。
2006年5月,創辦了《院務公開簡報》,進一步完善了院務公開內容和形式。
2007年,組織機構調整,原屬院長辦公室分管的照相、攝影工作由黨委宣傳部負責。
院長辦公室在管理工作中不斷總結經驗,建立并完善了《院長辦公室工作制度、工作流程》、《醫院會議制度》、《院領導行政查房制度》、《院領導接待日制度》、《信訪工作制度》《首接負責制》、《醫院領導聽班制度》、《檔案室工作制度》、《接待投訴制度》、《院務公開制度》等一系列規章制度,逐步實現了管理的規范化、制度化。
院長辦公室自建立以來,認真履行工作職責,積極發揮參謀助手作用,服從大局,服務一線,為醫院的發展建設做出了突出貢獻。