2014年，在學校黨委和行政的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞醫院的中心工作，召開第六次黨代會，深入開展了“創先爭優”、“迎接黨的十八大勝利召開”及“建設學習型黨組織”等活動，忠實履行了黨委書記職責，現將主要工作述職如下：
一、工作實績
2014年在全體黨員干部的共同努力下，醫院先后被評為“全國醫藥衛生系統創先爭優活動先進集體”、“全區醫藥衛生系統創先爭優活動先進集體”、“全國衛生系統文化建設先進集體”、“全國創建文明行業工作先進單位”和“全國衛生系統先進單位”。全院共有13個先進黨支部、2名優秀黨務工作者、105名優秀共產黨員及10項最佳黨日活動獲得了自治區、學校及醫院黨委的表彰和獎勵。全年，重點開展了以下工作：
1、加強民主建設。堅持科學管理、民主決策、集體領導原則，年初成功召開了七屆二次職工代表大會，落實和反饋代表提案、意見和建議71件，做到事事有著落，件件有答復，極大地調動了職工參與醫院民主管理的積極性，使醫院的民主政治建設不斷完善，促進了醫院各項工作的順利開展。
2、認真準備“三甲” 復評工作。按照醫院“三甲”復評工作的部署和要求，明確任務，堅持條塊結合，上下聯動，做好各項工作。在鞏固原有成績的基礎上，攻克薄弱環節，全力以赴打贏三甲復評這場攻堅戰。將三甲評審標準細則進行了分解，明確了各分管科室在復評工作中的責任和義務。各科室就各自的任務分解內容，嚴格按照評審標準進行逐條梳理，對通過努力能夠達標的項目，初步提出了整改方案，明確今后工作中努力的方向。
3、不斷壯大黨組織力量。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好積極分子的培養、考察、培訓工作，加大對臨床一線青年的人才培養力度，使更多的優秀青年加入到黨組織中來，全年累計發展黨員45名，按期轉正黨員32名。
4、加強精神文明和醫德醫風建設。全年，醫院把精神文明建設作為重要內容貫穿于醫德醫風、職業道德建設和醫院各項管理中，做到一起部署、一起檢查、一起落實，不斷改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為。通過深入開展黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗等，不斷鞏固和發展文明單位成果，推動文明建設向縱深發展。全年向患者發放滿意度調查問卷一萬余份，平均滿意率為99%，收到錦旗（牌匾）197 面，表揚信 433封。通過持續性開展精神文明建設及醫德醫風建設工作，醫院呈現出兩個文明建設協調發展的良好態勢。
5、加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶?；顒?，活躍職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。
6、加強治安穩定工作，建設和諧院區。醫院黨委始終把信訪維穩和安全生產防范工作擺上重要議事日程，堅持“安全第一、預防為主”的方針，提高和增強廣大醫護人員的安全生產意識，實行安全生產責任制和責任追究制，層層分解安全生產目標責任。加大信訪維穩工作力度，認真做好職工的思想政治工作，全面掌握情況，認真分析動態，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保醫院的穩定。一年來，未發生影響醫院、校園穩定的政治事件、群體性事件，未發生火災事故，無重大治安案件、刑事案件。
二、個人綜合情況
堅定正確的政治思想始終是我做人干事基本素質。一年來自己重點學習了“共產黨宣言”，“科學社會主義”等精典馬列、毛著作、論述及黨的“十八大”報告。思想覺悟又有新的提高，對科學社會主義又有進一步認識，對在黨的領導下，全心全意為人民服務，實現共同富裕有了新的理解，對社會主義戰勝資本主義，最終實現人類追求的美好理想“共產主義”充滿了信心。
思想上的清醒和堅定，必將給自己的廉潔自律誠實做事帶來正能量。在具體工作中能時時處處以黨員領導干部標準嚴格要求自己，不說不該說的話；不拿不該拿的東西；不去不該去的地方；不干不該干的事。敢于同不正確的思想行為作斗爭，做老實人不做老好人。以黨和人民的利益為自己行動的唯一準則。
三、存在的不足和下一步打算
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現在：一是在學習上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進一步提高；二是少數黨支部負責人，對新時期黨建工作的重要性認識不到位，使醫院黨建工作發展不平衡。
2015年，我將進一步深入貫徹落實十八大會議精神，以科學發展觀為指導，按照上級統一部署，進一步統籌推進領導班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍和自身建設，積極探索開展組織工作的新途徑，創新工作方法，促進黨建工作取得新成績。
來源：admin
關閉